Recrutamento e Seleção

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Tem como objetivo fornecer um gerenciamento automatizado para a área de recrutamento e seleção de candidatos e vagas; possibilitar a interação de gestores com a área de recrutamento, gerenciar o banco de currículos via internet ou local, favorecer a integração com o processo admissional, etc.

Principais características:

• Administração do banco de currículos com cadastramento via internet

• Automação de todo o processo desde:

- Surgimento da vaga.
- Pré-seleção dos currículos dos candidatos – conforme perfil apontado pelos gestores.
- Análise dos candidatos pré-selecionados.

• Integração com medicina do trabalho (exame admissional) – geração das informações para o processo admissional.

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